Vì sao Ấn Độ lại có nhiều CEO đến vậy? Hãy nhớ, khi bạn gặp khúc mắc ở bất cứ vấn đề gì, sẽ luôn có một người Ấn Độ có thể giải quyết được nó. Lý do nằm ở “Thái độ với tri thức”
Có thể bạn sẽ bất ngờ khi biết CEO của những tập đoàn này đều là người Ấn Độ:
Satya Nadella, Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành Microsoft
Sundar Pichai, Tổng giám đốc điều hành Google
Shantanu Narayen, Tổng giám đốc điều hành Adobe
Arvind Krishna, Tổng giám đốc điều hành IBM
Parag Agrawal, CEO của Twitter
Rajeev Suri, cựu Giám đốc điều hành Nokia
Ngay cả cựu thủ tướng Anh, Rishi Sunak cũng là một người gốc Ấn Độ.
Bỏ qua các yếu tố về kiến thức chuyên môn hay phương pháp giáo dục, một trong những yếu tố giúp họ thành công chính là “Thái độ đối với tri thức”
Ở Ấn Độ, giáo dục không đơn thuần là con đường thăng tiến cá nhân. Nó được xem như một trách nhiệm xã hội.
Người ấn độ làm video dạy đủ thứ kiến thức dù lượt xem đôi khi chỉ đếm trên đầu ngón tay. Trong tư duy của họ, chia sẻ kiến thức là tránh nhiệm, không phải để nổi tiếng.
Ở Ấn độ, việc biết rồi thì nên giảng lại cho người khác. Đó là cách học tốt nhất, ai hiểu trước đều có thể làm thầy, dù là chỉ dạy cho 1 người chưa từng quen biết. Với họ, dạy không chỉ đông người xem, chỉ cần đúng và hữu ích.
Tất cả các lĩnh vực từ lập trình, sửa máy tính, đồ điện tử, tải phần mềm đều được họ dạy rất chi tiết và tỷ mỉ, đi thẳng vào vấn đề.
Hôm nay có thể không ai xem, nhưng biết đâu vài năm sau có người cần đúng vấn đề đó và được giúp kịp lúc, như vậy là đủ. Chia sẻ kiến thức không khiến họ mất đi thứ gì, mà còn củng cố thêm hiểu biết.
Sự “có tâm” ở là thái độ làm việc nghiêm túc với từng chi tiết nhỏ. Dạy cho người khác là một trong nhưng phương pháp học tốt nhất. Một con người, một đất nước mà ai cũng có tư duy như này, thì không thể không có những người tài.
Hiểu được điều này, một tác giả đã viết hẳn cuốn sách "Tiểu tiết quyết định thành bại" để chứng minh cho bạn thấy rằng, những điều nhỏ ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của bạn. Sự cẩn trọng có tâm của bạn sẽ giúp bạn rất nhiều. Nó cũng là lợi thế cạnh tranh, người ta tin rằng người "có tâm" trong những thứ nhỏ nhất không thể là người không thành công: Xem thêm
Write your comment
Cancel Reply